大德控股集團一屆一次職代會勝利召開
2021-08-25
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冬日艷陽，晴空萬里。2020年12月24日，大德控股集團有限公司一屆一次職工代表大會勝利召開，來自集團及下屬各子公司的61名職工代表肩負使命，齊聚一堂，認真討論審議集團行政管理部門起草的《員工手冊》。
會議由大德控股集團監(jiān)事長、常務(wù)副總經(jīng)理許智青主持。
會上，大德控股集團黨委副書記駱曉東就集團制訂《員工手冊》的目的、意義和內(nèi)容作了簡單介紹，為與會代表圍繞《員工手冊》暢所欲言，積極發(fā)表意見作了簡短的動員：“員工手冊”是企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮，是企業(yè)的“法律法規(guī)”。此次提請大會審議的《員工手冊》，是公司行政管理部門為了適應企業(yè)新的發(fā)展需要，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、現(xiàn)有的公司規(guī)章，結(jié)合公司當前人員管理的實際狀況而制訂的員工準則，其目的是進一步規(guī)范員工行為，提高員工素養(yǎng)，提升員工管理水平，建立和諧的勞動關(guān)系。
公司行政總監(jiān)汪華星對照PPT宣讀了公司《員工手冊》（草案）重點章節(jié)，并對相關(guān)條款做了說明，對員工代表存在疑問的條款做了解釋。最終大會經(jīng)過舉手表決方式通過了《員工手冊》，與會代表在職代會通過《員工手冊》的決議上簽了字。
此次職工代表大會召開前，集團行政管理部門在職工中廣泛征求意見，根據(jù)集團發(fā)展實際，結(jié)合員工提出的合理化建議和意見，對《員工手冊》不斷進行完善。集團認為《員工手冊》明確規(guī)定了員工的責任、權(quán)利和義務(wù)，明確了員工應遵循的行為規(guī)范和獎罰條例等重要事項，事關(guān)員工切身利益，必須充分尊重員工意見，應由職代會審核同意后方可施行。
《員工手冊》是公司管理員工、培訓員工、調(diào)動與發(fā)揮員工積極性、創(chuàng)造性的行動指南，對提高員工的組織性、紀律性、戰(zhàn)斗力，增強企業(yè)凝聚力與向心力，推動集團各項工作，促進集團持續(xù)、健康發(fā)展有著十分重要的意義。
大德控股集團《員工手冊》于2021年1月1日起正式執(zhí)行。
集團辦 龔能玲
